“没问题！”顿了顿，疤哥喜滋滋的说：“有了这老些钱，以前咱们只是听说过，没见过的事情，咱都去好好见识见识。”
“好！”疤哥身边的弟兄跟着一番叫好。
“你的弟兄们在外漂泊得太久了，现在也该有个安身立命的地方！”
“那就看老弟你的喽！我看人一向很准的，当初你在……那个什么地方的时候，我就一眼看出来，你这个人肯定不同凡响，结果怎么样？”说罢，疤哥对自己的那些弟兄们说：“跟我学着点，看你们大哥看人多准！”
“你还会看相啊！”林绝峰笑了，停顿p刻，他意味深长的说：“不过这钱，赚的可不容易！”
疤哥长叹一声：“放心吧老弟，我也早就想好了，这年头就是富贵险求！”
送走了疤哥，林绝峰开始正式处理集团的工作。接下来的j天，他不仅仅筹备集团的开业庆典，还逐步巩固自己在集团内部的地位和控制能力。
陈妮参照了当代国内外企业比较通行的、效率较高的各种管理方式，制定出了公司集团自己的行政管理t系，立即被林绝峰采纳并实行了：
董事会成员为林绝峰和陈妮。
林绝峰担任董事长兼首席执行官（ceo），即执行长。负责集团公司整t战略决策、政策制定、投资和重大人事任免。组建由其领导的执行长办公室，成员包括：首席运营官，即coo；首席信息官，即cio；人力资源总监；财务总监和法律顾问。办公室成员直接对林绝峰本人负责，各有自己专门主管的工作。
执行长之下设总裁，工作是进一步细化集团公司整t战略决策，然后j由相应部门执行，由陈妮担任。
集团下设各个事业部门，这些事业部门从事具t经营，并领导其下属的各基层公司、工厂进行设计、生产和销售业务。事业部门的主管领导是总经理，对总裁负责。
陈妮这个t系对集团原有的进行了重大的改革，其最主要的一点，是改变了董事长大权独揽的状况。在过去，事无巨细，都要由金安平最后拍板，而陈妮则把权力下放到各个事业部门，使其成为能够独立核算的实t单位，从事相对独立的经营活动。这样一来，可以充分激发集团的各个事业部门的主观能动x，在内部的之间激发竞争。
但为了避免个事业部门互相掣肘、尤其是不能在外面互相拆台，相互间的要由总裁进行协调关系。
这一番改革下来，集团原有的人都不由得对林绝峰刮目相看，赞叹有加。而林绝峰则对陈妮刮目相看，这个在自己面前长不大的小丫头，竟然有如此精g的办事能力和独到的思维。
看起来，集团的工作慢慢步入正轨了，但是为防万一，林绝峰还是以各种借口，炒掉了金安平的j个嫡系——主要都是他的各种亲属，大姑子八大姨子什么的。
很快，集团原有的老员工和林绝峰带来的新人，都欢天喜地的走马上任了。而金安平，则被所有人都抛到了脑后。
正月十五上午十点十八分，绝峰集团开业庆典正式举行了。
林绝峰推测，在这场庆典上，难免少不了各种麻烦。
</p>